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公费定向师范生（中职阶段）请假管理

规定

为进一步加强学风建设，规范公费定向师范生（中职阶段）请假制度，根据学校的相关规定，特制定本规定。

一、按时参加教学计划规定和学校、学院统一安排的活动，不迟到、不早退、不旷课。对员工上课、实验、实习、公益劳动、形势政策课、军训等实行考勤。因病因事不能按时参加者，必须履行请假手续，否则以旷课论。因病请假须凭校医务室或市、县级以上医院的病假证明。

二、员工因病或其它原因须请假时，必须提出书面申请，由本人或委托他人填写请假条，办理请假手续。

1.请假1天（含）以内，由班主任批准，辅导员审核；1天至3天（含），由班主任批准，辅导员审核，院学工办盖章，学院副书记批准签字；3天及以上至2周以内，由班主任或辅导员审核，学工办盖章，学院副书记签字，学院领导批准签字；2周—4周（含），由班主任批准，辅导员审核，院学工办盖章，学院副书记签字，学院院领导审查批准，并报学校教务处备案；4周以上，由班主任或者辅导员审核，院学工办盖章，学院副书记签字，学校教务处备案，并报学校分管副董事长批准签字。各班同一时间请长假人数原则上不得超过2人。

2.放假前一天、放假后当天、敏感时期原则上不允许批假，如有特殊情况必须由班级辅导员核实、报学工办审核、院副书记批准，方可准假。

3.直系亲属丧事请假，酌情予以批准，其他婚、丧、事假一律不予批假。

4.员工外出进行社会实践等活动期间，请假由带队教师负责审批；请假3天及以上，带队教师应征得院领导同意后方可准假。

5.员工参加由学院组织的重大活动，与上课时间冲突须请假的，由组织者提出书面请假申请和相关证明，经学院副书记同意后，组织者负责通知员工所在班级并转告任课教师。

6.除急病或紧急事故，一般均应事先请假，不得事后补假。请假期满应及时向批准人销假，仍不能及时返校的要履行续假手续，程序同前。

三、教学活动的考勤由任课教师进行；也可由指定的员工考勤员检查缺席人数，并计入点名册，课后由教师签名，学工办组织员工会抽查。学校组织的其他活动的考勤，由辅导员或班主任负责。须请假员工在履行相关请假手续之后，将请假单交考勤负责人登记、备查，并请任课教师认定。

考勤情况每周通报一次，并视情况做好相关的学籍处理和员工的思想教育工作。

四、员工请假期间的安全责任，由员工本人及家长承担。

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公费定向师范生（中职阶段）员工公寓

管理规定

为规范公费定向师范生（中职阶段）寝室文明管理，为同学们营造一个良好的学习和生活环境，全面提升员工综合素质，确保就寝环境的安全、稳定，杜绝晚归、未归等违纪现象的发生。根据《pg电子平台官网入口员工公寓管理规定》，结合公费定向师范生（中职阶段）实际情况，特制定本规定。

一、住宿制度

1.集团统一安排员工住宿，员工必须在指定的房间和床位居住，任何人不得擅自调换。根据学校要求，任何人不得以任何理由拒绝寝室调整。

2.员工寝室实行寝室长负责制。寝室长属于员工干部,由本寝室同学推选产生。寝室长应以身作则，认真履行职责，带领寝室成员搞好寝室内务卫生，积极参加文明和谐寝室创建活动和各类文化体育活动。

3.员工不得擅自进入异性寝室。如确因特殊情况需要进人者，须经班主任和门卫同意，登记后并在规定时间内进出。

4.员工不得擅自在寝室内留宿外人，禁止员工在寝室内留宿异性人员。

5.寝室是同学们休息的场所，禁止在寝室进行赌博、酗酒、抽烟、打架、斗殴等活动。正常上课、晚自习时间内，员工一律不得回寝室，如有特殊情况需要出具班主任、或者辅导员老师签字的请假条。

6.严禁校外租房。如员工因身体或者其他特殊原因需要长时间校外住宿，必须由其监护人陪护方可实施。员工本人及监护人须与学院签订《pg电子平台官网入口校外住宿安全协议书》，并经学校批准。

二、就寝制度

1.各寝室每晚11:00之前必须准时熄灯休息，确保足够的睡眠时间（周五、周六延迟半小时）。

2.寝室为公共休息区域，禁止做任何影响他人休息的行为，如经查实，按《pg电子平台官网入口（中职阶段）违纪处分条例》处理。

3.寝室成员每晚10:30之后不得串寝、随意出寝室大门，特殊情况须出具请假条。

4.员工寝室不得留宿外人（含家长亲属），极特殊情况须由班主任或者班级辅导员报学工办同意，并及时报告驻栋辅导员和寝室门卫。

5.无特殊情况，男、女生不得无故互进异性寝室。

6.不得在异性寝室留宿。

三、查寝制度

1.普查和“日报”制度。每晚以班级为单位组织普查，晚10:30之前各班寝室长必须将本室就寝情况报至班级宿委，宿委再报至宿管部，宿管部再报至班主任、辅导员老师处，有特殊情况再及时报院校相关部门备案处理。

2.抽查制度。辅导员、宿管部每晚组织抽查，学院不定期组织抽查。

3.查寝时间。查寝时间一般控制在晚上9:30-10:30之间，最迟不超过11：00。

4.晚寝检查。查寝人员查寝过程中须佩戴工作牌，工作态度积极友好；被查寝室须积极配合，如有请假须由寝室成员当场提供假条。

5.内务卫生检查。辅导员组织宿管部、女生部等部门每天中午进行寝室内务检查，具体细则员工会宿管部制定报分管辅导员审批，每周进行一次通报，对内务不合格的寝室提出批评和整改意见，同时评选出文明寝室。

四、水电、财产管理制度

1.员工应节约用水、用电，做到人离灯熄、人走水关，杜绝长明灯、长流水现象。

2.员工不得在寝室内私接电线和电源插座，不得私拉网线及改装照明灯、电扇、电脑的用电线路，不得使用花线插座及有安全问题的插座或电器，不得使用电炉、热得快、电饭煲、电磁炉、电热杯、电热毯、电吹风等大功率电热设备。一经发现，除收缴器具外，视其情节，根据《pg电子平台官网入口公费定向师范生（中职学段）违纪处理条例》给予相应的纪律处分。

3.员工应对自己的财物妥善保管，大额现金应及时存入银行或自行妥善保管，手机等贵重物品要随身携带，或放置保险箱内保管。

4.禁止员工在寝室存放、使用电脑。

5.爱护寝室公共财产，寝室财产如有人为损坏，及时上报班主任按照相关规定处理。